當前位置: 首頁 >> 動態要聞 >> 縣市動態 >> 正文

楚雄市:黨建引領 點燃發展“紅色引擎”

發布日期:2019年06月27日 來源:楚雄日報 作者:楚雄市委宣傳部、組織部點擊:[]

勇、敏、敢,是歷史和時代賦予楚雄人民的集體性格。近年來,楚雄市樹立“大黨建”工作理念,全市1700多個基層黨組織、23000多名黨員高舉黨的旗幟,以勇于追求、敏于行動、敢于擔當的威楚精神,爭當好實施州委“1133”戰略的領頭雁和排頭兵。

按下城市基層黨建“快捷鍵”

走進楚雄市委居民大院,樹下老人們在楚河漢界決高低、健身休閑區孩子們在快樂玩耍,文化墻上,一幅幅宣傳黨建文化的畫卷為大院營造出和諧的氛圍……楚雄市以列為云南省城市基層黨建區域性中心示范城市為契機,充分激活城市基層黨建神經末梢,全市上下形成以基層黨建引領基層治理、鞏固基層政權、服務城市發展的良好勢頭。

按下抓住重點的“快捷鍵”。探索完善基層黨組織設置形式,選派黨建工作指導員430名采取分行業、分片區的方式進行同步兜底指導,使黨的組織工作在各處延伸。依托楚雄高新區省級工業園區這個紐帶,在園區內成立企業黨委,建立楚雄市青年創客聯盟,開展“黨員示范店”“誠信經營戶”評選活動,進一步形成“橫向到邊、縱向到底”的組織體系;按下突破難點的“快捷鍵”。構建以城區鎮黨委為軸心,社區黨組織為支點,轄區行業組織等多領域黨組織共同參與的“1+1+N”區域化黨建工作體系。在社區建立黨建工作聯席會,以機關黨建為抓手,落實“四責三抓一整治”,推動駐區單位黨組織與社區黨組織有效融合;按下服務焦點的“快捷鍵”。大力推動“互聯網+黨建”建設,在社區統一規劃建設綜合服務平臺和為民服務站,整合黨員教育、計劃生育、民政、社保等相關為民服務事項48項為群眾提供全方位服務。實施機關志愿服務行動,組建黨員、青年、巾幗等志愿者服務隊伍開展人居環境提升、交通文明勸導等志愿服務,推動社區從“忙事務”向“抓服務”轉型;按下打造亮點的“快捷鍵”。積極深化“放管服”改革,成立全省第一家縣、市級行政審批局,將18個市屬部門實施的126項行政許可事項統一劃轉,形成“一顆印章管審批”,全面開展窗口單位黨員“承諾踐諾亮諾評諾”活動,切實發揮黨員先鋒模范作用。以社區“兩委”為核心,成立城市居民培訓學習中心、城市居民文體服務中心、創新創業服務中心,充分利用彝族傳統的“火把節”“彝族年”等重大節日組織開展民俗活動,形成黨性教育、民族團結、便民服務、創新創業等功能互補的城市基層黨建綜合體,實現“1+1>2”的整體效應。與云南省信息產業投資集團有限公司簽訂《數字楚雄戰略合作框架協議》,以黨建為引領,實現黨務、政務、服務的高度融合,提升城市智慧化程度、管理水平和城市綜合競爭力。

建設“一主四輔”基地,培樹“政德教育”品牌

2019年6月下旬,楚雄市委印發《關于深入開展干部政德教育的實施意見》,拉開了政德教育大幕。“政德教育”是楚雄市委認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要創新舉措。把“政德修養”作為黨性教育的重要內容,設置黨內政治文化教育、中國革命歷史教育、優秀傳統文化教育、地方鄉土文化教育四大板塊,形成了集課堂教學、現場教學、體驗教學等于一體的綜合教學體系。

“一主四輔”教育基地。為全面深入開展政德教育,全市配套建成了各具特色、各有側重的“一主四輔”教育基地。“一主”:市委黨校主陣地。市委黨校是中組部黨員教育培訓楚雄市實驗示范基地,校內綜合開展理想信念教育、黨內政治文化教育、作風教育和政德教育,開設政德教育系列精品課程,創辦威楚大講堂、道德講堂;“四輔”:威楚紅色文化走廊、優秀傳統文化教育基地、市國家綜合檔案館、紫溪彝村廉潔文化廣場四個教學基地。威楚紅色文化走廊突出革命歷史教育,整合市內各烈士陵園、紅色展館和革命紀念碑等紅色資源,圍繞楚雄市革命老區建設歷程,舉辦公祭、瞻仰、敬獻花籃等紀念活動和入黨宣誓、重溫入黨誓詞、集體政治生日、微黨課、紅歌傳唱、紅色故事、微信交流分享等主題黨日活動,有包括“一山一校一館一址七園”等共11個教學資源;優秀傳統文化教育基地包括楚雄文廟、呂合歷史文化園、龍泉書院等。以突出中華優秀傳統文化教育,講授儒家仁政思想、孝道思想、家風家訓,組織經典誦讀、禮樂體驗、書法繪畫等傳統文化活動為主;市國家綜合檔案館內有政德教育展廳、廉政教育展廳、館藏實物展廳、綜合展廳、黨的精神長廊等,突出地方鄉土文化教育,依托館藏珍貴文物和檔案,集中展示楚雄市地方歷史文化、鄉賢文化、官箴題刻、楚雄故事、發展成就等,引導干部愛黨、愛國、愛家;紫溪彝村廉潔文化廣場內有廉門、百廉柱、品廉軒等教學資源,是云南省農村干部學院現場教學基地,突出開展黨規黨紀教育和廉政教育,舉辦說事微黨課,觀看中國彝族古訓文化微動漫作品,品讀廉潔格言。

“紅色工程”助推兩新黨建創新提質

近年來,楚雄市圍繞“黨建強、發展強”目標,大力實施擴覆蓋、建陣地、強堡壘、抓教育、作示范、重融合等六大紅色工程,推動全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作創新提質。

推進“紅色覆蓋”,延伸黨的“神經末梢”。按照建“存量”、接“增量”、管“變量”工作思路,抓實兩新組織“四同步”工作,結合互聯網企業黨建工作深入開展摸底排查,做到經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨組織建設情況清、黨員隊伍情況清、出資人(負責人)情況清,按照“一企一策”原則推進黨組織覆蓋和工作覆蓋。調整充實選派黨建工作指導員406名,指導聯系兩新組織1992戶,非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達68%和70%,黨的工作覆蓋率達100%;建強“紅色引擎”,筑牢黨組織戰斗堡壘。在園區及兩新組織聚集區規劃建設8個綜合性、行業性、區域性黨群活動服務中心,對具備條件的兩新組織按“六有”標準規范化打造307個黨支部活動陣地。按照“15311”經費保障要求加大兩新組織黨建工作經費落實力度。認真落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會等10項制度,不斷創新黨組織活動方式。推行“互聯網+兩新黨建”,建立兩新組織黨建微信公眾號9個、黨建微信群385個、黨建QQ群197個,在全省率先完成非公黨建信息管理系統建設試點工作,信息化水平有較大提高,黨組織的戰斗力凝聚力得到增強;開設“紅色課堂”,加強黨員教育培訓。充分挖掘全市革命歷史遺存,整合紅色文化資源,把現有的紅色史跡和革命遺址傾力打造成紅色經典教育路線——威楚紅色文化走廊。全市兩新組織黨組織到各點開展以愛國主義教育、先烈紀念、黨史黨性教育、廉政教育等為主要內容的主題黨日活動670余場次。市委黨校及黨史館建成投入使用。在開發區趙家灣生物產業園區黨群活動服務中心加掛非公企業黨校牌子,在15個鄉鎮成立了鄉鎮黨校。建立黨課講師團和課題庫,組織黨員學習培訓習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨史等內容,全市共培訓兩新黨員97場、6017人次;打造“紅色品牌”,擴大示范效應。突出園區黨建、行業黨建兩個重點,借鑒先進地區做法經驗,在鞏固原有示范點的基礎上,結合全市“環楚黨建示范圈”和“威楚紅色文化走廊”建設,每年分行業、分類別,高起點、高標準規劃建設一批市級兩新組織黨建工作示范點,打造并獲評8個州級示范點,申報創建3個省級示范點,著力培育“威楚先鋒兩新組織黨建”品牌并逐步向示范帶、示范群延伸,帶動全市兩新組織黨建工作整體提升。

以“威楚先鋒村(社區)”評選推動基層任務落實

2018年以來,評選了2017、2018兩個年度“威楚先鋒村(社區)”各18個,切實在全市村(社區)中營造了學先進、比先進、爭先進的生動局面和良好氛圍。

以健全的評選機制確保工作扎實有效開展。建立由組織部門牽頭抓總,政法、扶貧、住建、農業、宣傳等相關部門配合,各鄉鎮黨委具體實施的評選工作機制。按照村(社區)申報、鄉鎮推薦、市級評選的程序,鄉鎮按不超過2 個的名額集體討論確定推薦。市級評選小組按照綜合評分前20名的村(社區)征求紀檢、綜治、信訪、衛生、公安、檢察院、法院、審計等執紀執法部門意見后,按不超過18個村(社區)提交市委常委會審定,并在公示無異議后進行表彰;以務實的評選標準考量重點任務落實情況。由農業農村、住建、宣傳、政法、扶貧、組織部門分別負責對產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、基層黨建六個方面進行量化考核,深入推動各項工作任務落實;以實際的激勵措施調動村(社區)創先爭優積極性。兩年來,市財政共投入資金86萬余元對評選出的“威楚先鋒村(社區)”按每村一次性核撥24000元用于增加“威楚先鋒村(社區)”干部年度收入。對符合條件的“威楚先鋒村(社區)”干部,同等條件下予以優先考慮選拔使用。對評出的“威楚先鋒村(社區)”加大宣傳,在全市營造學先進、比先進、爭先進的濃厚氛圍。通過評選,為全市實現跨越發展凝聚了強大正能量。

用心培植人才成長的沃土

近年來,楚雄市大力實施人才強市戰略,著力加強黨委對人才和經濟社會發展的統籌力度,在創新工作機制、強化人才培育開發,優化人才發展環境上取得新進展。

本土人才“走出去”。多批次組織759名干部赴發達城市和知名高校培訓。選送10名干部到安寧市掛職學習“創文”經驗,5名干部參加省委黨校研究生學歷函授教育,6名外語人才赴上海、江西等發達地區學習培訓。派出5個駐點招商工作組探索“外掛式”駐外招商,選派27名干部赴北上廣等地駐點招商。今年1至5月,共引進10家企業到楚雄市投資,簽約合作協議6個,戰略合作協議4個,計劃總投資163億元;高新人才“引進來”。在科研院所、高新技術企業和專家院士工作站,爭取中科院侯保榮院士、劉頌豪院士、李唯奇研究員團隊的技術支持,云南極粹生物科技有限公司引進高端科技人才王鵬教授實施“治療酒精性肝病的一類新藥人參皂甙rg1”研發項目。楚雄市人民醫院、市中醫院與昆明醫科大學第一附屬醫院合作共建,柔性引進了昆明醫科大學第一附屬醫院院長等10名云南省內知名專科專家。市人民醫院成功建立了“云南省第二人民醫院胡竹林教授眼科基層專家工作站”;激勵人才“留下來”。制定出臺《云南省楚雄經濟開發區引進高層次創業創新人才實施辦法(試行)》等5個配套文件,對引進的創新創業人才(團隊)給予創新研發經費、創業啟動資金、住房待遇和人才補貼等特殊政策。圍繞園區人才住宿需要,在莊甸、趙家灣建成公租房1200套。認真實施“云南省優秀貧困學子獎勵計劃”,對考取中央部委直屬高校的87名楚雄籍貧困學子每人補助5000元獎勵資金。建立鄉鎮專業技術人員特別招錄制度,對急需緊缺的專技人才放寬招考條件和開考比例。將“科技進步獎”獎勵標準提高到2至5萬元,企業科技創新成果獎勵標準提高到1至5萬元;培養人才“強起來”。制定出臺《楚雄市“威楚英才”培養工程9個實施辦法》,分別針對威楚科技領軍人才、威楚產業技術領軍人才、威楚電商創業人才、威楚文化名家、威楚名匠、威楚教學名師、威楚名醫、威楚企業家、威楚鄉村振興人才9類人才進行專業培養。積極探索人才發展基金,每年預算400萬作為人才培養經費,在全市大力培養、開發各領域拔尖人才。組建24名熟練掌握使用大湄公河次區域國家GMS語言人員建立外語人才庫。全市2人入選云南省首批知識產權高層次人才和實務人才,2人入選國家“萬人計劃”,36人入選楚雄州首批“彝鄉英才”,“彝鄉英才”總量占全州的23.2%。

打印    收藏    關閉

網站地圖 聯系電話:0878-3389881   政府網站標識碼:5323000021
主辦:楚雄彝族自治州人民政府 承辦:楚雄州人民政府辦公室 系統運行維護:楚雄州人民政府辦公室信息中心
滇ICP備05001344號 滇公網安備 53230102000257號
訪問:
黑龙江36选7福利彩票开奖查询